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株式会社東宝ハウス国分寺の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:タバコ自由に据えるから吸わない人は座りっぱなしで苦痛席を外せばどこ言ってたのとか言われる遅刻しても何も言わない

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:言いたいことを言えるけどあんまり言ってる人いない5年い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:仲間同志で飲み屋によくいくのを見る交流を深めるには良い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

4.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:常に新しいことを取り入れ、業界内に無かったようなことを取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与に関しての不安が常にあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社長及び従業員の方々全員親切
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 営業/ 営業

4.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:本人次第ダイバーシテ
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回答者: 男性/ 不動産売買仲介/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:個人商店ではあるが、皆仲間意識も売上に対する意欲も高く明る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が成果出しやすい環境であると思う。その分では挑戦しやす... 続きを見る
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