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株式会社リプライスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リプライスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを139件掲載中。ライトハウスは、株式会社リプライスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:
若く勢いのある社員が多い、やる気のある社員も多く活気はあると思う。
一方でやりがい搾取の側面も強く、
成長や変化進化の名のもとに、奮い立たせたり、危機感を煽ったりする面も強く映る

組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションは風通しが良いと思います。ちょっとした雑談や相談は相手が忙しくしている為しにくいです。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:前向きな発言でないと否定されてしまうことがあります。内容と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:若手が挑戦することをよしとする風土であり、むしろ挑戦しない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

組織体制・企業カルチャーの満足点:いまやあまり珍しくもないかもしれませんが、１ｏ

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:自分で考えて動くことが求められる。常に考えることがもとめら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:常に変化を追い求める社風。直近でもセールスフォースなどシス

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回答者：男性/ 財務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月22日

企業カルチャー・社風:新卒に優しく、中途はほったらかし一体感を重視する組織体制・

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月29日

企業カルチャー・社風:チームでやる、ということへの意識が高いと思う。あと、やりた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月24日

企業カルチャー・社風:チームで高め合う風土。健全な競争意識があり、部活に近しい雰

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:変化を求めら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月03日

企業カルチャー・社風:人想いの組織だと思います。チーム単位でのノルマなのでチーム

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:イキイキした雰囲気があり、お互い切磋琢磨し合う風潮がある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】かなり時間に追われている印象で質問等は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：教育の仕方だったりコミュニケーションの取り方などが体育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：理念は非常にいいが、社員への落とし込み方が非常に下手。毎日の経営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】明るい雰囲気がある。エリアによって雰囲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ノルマなどはないが売上以外でKPI

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：人の特性に応じて配置換えを検討するように人を大切にして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】個人でノルマなどはなく、チームで目

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2021年11月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良かったです。意見もある程度は反映していただけます

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:実力があれば上がっていけると思います。雰囲気としては、大学

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