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トーカイテクノ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:その職場にあった資格取得を目指してもらいます。特にクレーン運
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回答者: 男性/ 業務部管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時に説明を受けた通り、努力し地道に結果を出していけば上司に認められ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思う。将来の展望も望める会社です。組織
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:幅広い分野に事業を広げており、成長できる会社であると感じる。事業の弱
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:割と働きやすい環境だと思う。工場の生産スタッフだと、作業着を着
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
組織体制・コミュニケーション:どこの現場も雰囲気は明るいような気がする。合同の勉
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:現場の方は資格取得にかなり力を入れていて、様々な資格取得させ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:事務で女性社員は残業少なめ。現場の方はやはり残業が多いですが
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回答者: 男性/ 業務部管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
組織体制・コミュニケーション:現場(工場勤務)では、一人のみで一日作業することは
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月17日
成長・キャリア開発:工場の生産スタッフにしても現在の事務スタッフにしても、ほとん
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:新入社員に対しては、ルール通り真面目に勤務していれば昇給は必ずあります
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 担当職

2.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ストレスのない働き方をしたかったが、ストレスを感
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 担当職

2.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:4勤2休だった2交代なので12時間働く勤務体制多様な働き方支
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回答者: 男性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:9.5割が男性の会社ですが、現場で働く女性もいます。事務職の女
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:寮があります。オフィス環境:小さいが使い勝手のいい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
教育・研修:必要な資格取得に関しては全面的に補助してくれる。クレーン・玉掛け・フ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
オフィス環境:鉄鋼業であり設備は老朽化している。とにかく敷地が広く、工場内も冷暖
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
仕事内容:安全、品質など仕事をする上で様々なルールがあるが、それをしっかりと守る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
福利厚生:大企業ほどの福利厚生制度までは求めないが、飲食や宿泊、レジャーやトレー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
会社の安定性:景気によって生産の変動が多少はあったと思うが、中小企業で創業50年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:突発なトラブルが無ければ、休日はきちんと休めるので良いが、残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
会社の安定性:JFEの協力会社という立場にあり良い面でも悪い面でも影響はあります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:個人への具体的な目標、達成すべきノルマが明確に示されていない。表彰制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
働きがい:上司や先輩との意見交換の場を今より増やしもっとコミュニケーションを取っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:本人のやる気があれば、仕事に必要な資格取得の援助があり、給与にフィー
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