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回答者別の社員口コミ(株式会社メディア・ボックス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】経営側の一部が精神論のみのアドバイスし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】チーム制なので上長からのフォローや他チ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】少人数なため、役職を上げた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】実力を認めてもらえれば評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:経営側が加わると大きく話がそれたり、結果精神論しか出てこない場合が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:版元主催の勉強会や研修があるため、商品知識や販売戦略は学びやすい。社
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口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:提案力に関しては大きく成長できると感じる。数多い競合媒体があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:競合媒体が多いことや、市場が売り手市場となっている現状から採用課題の解
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:求人媒体を取り扱っているので、企業の採用課題の解決を行い、企業の発展を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】一方で、実力以上の目標を付けられることも多く、達成に対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】版元からの目標数字を基に個人で設定したものを経営側と相
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口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】従業員数は多くないので、社長とコミュニケーシ
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口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:提案プラン以外の裁量は大きくない。基本的に上長判断。求人原稿を取り扱っ
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