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株式会社チャージのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:
特徴は特に無いと思います。
強いて言えば
営業歩合の歩合率が高いのが特徴だと思います。
2021年に営業歩合が50万くらいもらっている社員もいました。
コロナ禍で給与も業績も良くない世の中なのに夢があると思いました。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはよく取っていると思います。
パーティション等がないし、そんなに広くないオフィスなのでそういう点では全員と1回は必ず仕事の内容や世間話など会話していると思います。
黙々と仕事をしている子もいますがそれでも話はしています。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍や障がい者の採用をはじめ他者と比べると遅れているかもしれません。
とは言え排他的な考え方はありません。
そこまで大きな会社ではないということです。

規模が大きくなればそういった取り組みをしていくかもしれませんね。

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店長/ 部長・次長クラス

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
オフィス環境:モダンでスタイリッシュなデザインが特徴です。明るい色調と清潔なデザ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店長/ 部長・次長クラス

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:普通です。組織体制・コミュニケーション:定期的なみーてぃん
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回答者: 男性/ 東海営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:規定内の交通費支給、賞与、社会保険完備、社用携帯電話貸与、地域手当、時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:福利厚生はよく分かりません。休みは多く取れます。新入社員の歓迎会や忘年
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西事業部/ 営業主任

2.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やればやるだけ給料に反映される。インセンティブ制で売り上げではなく利益
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回答者: 男性/ 東海営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:社風としては、風通しの良い環境です。従業員の年齢層が近いた
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新規契約の場合1年間は営業歩合が粗利の10%つくので嬉しい。昇給は勤続
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西事業部/ 営業主任

2.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:今の時代に逆行している感じはします。営業は件数だ。電話だ、
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 東海営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+営業歩合+賞与が支給されます。昇給システムも年2回あり、適正に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり風通しの良さあり組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の強み:新規事業あり既存事業あり事業の多角化あり事業の弱み:売り上げが少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 事業部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:休日休暇については、自分で選択できるためやりやすかったです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 事業部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:自分が行く現場によって異なると思います働きがい:この仕事は大
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口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 事業部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
15万円 --万円 --万円 --万円
年収 15万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や賞与は特にありません。それから、交通費も一部の人以外は支給される
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
多様な働き方支援:基本的に融通が聞けば早く帰りできる案件などあっても給料は変わら
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与制度は紙に派遣で仕事させていただいた企業の方にサインをもらい、そこ
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:通勤手当は全額出ます。住宅補助はありません。仕事で使用するペンや付箋等
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 事業部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
15万円 --万円 --万円 --万円
年収 15万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料制度には昇給システムや賞与は含まれていませんが、安定した時給とクリ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 事業部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:交通費の支給がありますが、住宅補助や退職金制度は提供されていません。交
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
オフィス環境:知人に聞いた話によると登録会で無愛想な方と挨拶をし少し奇抜な髪をし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 事業部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:福利厚生については全くありませんでした。オフィス環境:コロナが起こった
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回答者: 男性/ 営業社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
事業の強み:法律が改正されなければ派遣の需要はあり続ける。事業の弱み:景気に左右
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回答者: 男性/ 営業社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
成長・キャリア開発:研修はまったくない。放任主義なので自分たで考えて行動しなけれ
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回答者: 女性/ 人材営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制ではあるが、営業社員は比較的土日休みが取りやすい。急
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 男性/ 営業社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブは一応あるがかなり低い。トップの人でも他社に比べるとかな
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回答者: 女性/ 人材営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:残業は長くなく、休日に電話がかかってくることはあるが、たいし
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回答者: 女性/ 人材営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:これといった福利厚生はない。退職金は10年以上勤務すると出るが、金額は
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回答者: 男性/ 株式会社チャージ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
組織体制・コミュニケーション:比較的若い方が多い。20代~40代の年齢層がメイン
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回答者: 女性/ 人材営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:退職金はあるが、あまり額は多くない。その他福利厚生が整ってるとは言えな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西事業部/ 営業主任

2.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:休日が少ない。勤務時間は以前10:00-19:00だったのが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西事業部/ 営業主任

2.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の強み:一貫して現場を請け負えるシステムがある事業の弱み:あまり融通がきかな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:9:00〜18:00休暇の調整はしやすい多様な働き
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西事業部/ 営業主任

2.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:福利厚生は特に無し。交通費が支給されるくらい。オフィス環境:立地はよく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:一言で言うと古風です。ただ、上司との距離は近く同じ目線で物
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