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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月01日

事業の強み:
新規事業あり
既存事業あり
事業の多角化あり

事業の弱み:
売り上げが少ない

事業展望:
社員一人一人の成長が見受けられる

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西事業部/ 営業主任

2.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

事業の強み:一貫して現場を請け負えるシステムがある事業の弱み:あまり融通がきかな

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回答者：男性/ 営業社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月10日

事業の強み:法律が改正されなければ派遣の需要はあり続ける。事業の弱み:景気に左右

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月15日

事業での社会貢献：社会に必要とされる企業の為、将来性を含めもっといろいろなサービ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い（恐らく多くのメンバーが転職を

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回答者：男性/ 派遣スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月06日

事業展望:派遣法をもっと条件を緩和してほしい。みんなが平等に差別することもなく働

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

会社の安定性：派遣社員が求める事に応えようと支店長はじめ、スタッフの方々も細かい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

雇用の安定性：雇用の安定性に関しては他の派遣会社と比べてかなり柔軟に対応している

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

会社の安定性：イベントスタッフ、工場等の軽作業テストの試験管、物流スタッフ、配達

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

雇用の安定性：派遣なので仕方ないこととは思いますが、いきなり仕事がキャンセルとい

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

仕事内容：【仕事の進め方】メールでくる案件を早い者勝ちで応募するシステムです。時

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

仕事内容：イベントの設営やポスター、チラシ類を競馬場に持って行くような、基本外で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：同じ作業の繰り返しなため楽しくはない。交通費が、1000円までは自分で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：電化製品のピッキング、シール貼り簡単ですぐにでも覚えられること。いつで

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月24日

新規事業への取り組み：正直、新規立ち上げに関して、どのような、取り組みが、あつた

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月24日

仕事内容：日給保障が、あり、仕事が、早く、終わっても、給料の保障が、される現場が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：日雇い派遣なので安定性はないが向き不向きによってはありかと思います

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：毎日ではないのですが時々電話連絡でバイト情報を持ちかけてくれてます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	株式会社チャージ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.charge-staff.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区芝田１丁目４－１４芝田町ビル　４Ｆ

従業員数	45名
設立年	1995年
資本金	63百万円
代表者	大向敬道
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:人材不足が起こっているので、今後も需要はあると思う。... (続きを見る)

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