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株式会社チャージの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社チャージで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを158件掲載中。ライトハウスは、株式会社チャージへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 支店長/ 部長・次長クラス

3.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:
普通です。

組織体制・コミュニケーション:
定期的なみーてぃんぐや情報共有の場が設けられ、アイディアや意見の自由な交換が行われます。また、上司のアクセス可能性が高く従業員は気軽に上司と対話し相談することができます。さらにフィードバック文化も根付いており従業員は定期的なフィードバックを受けることで成長や改善を促進させていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
グローバルな採用はしてないです。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西事業部/ 営業主任

2.1

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:今の時代に逆行している感じはします。営業は件数だ。電話だ、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風：特徴は特に無いと思います。強いて言えば営業歩合の歩合率が高

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回答者：男性/ 東海営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風：社風としては、風通しの良い環境です。従業員の年齢層が近いた

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり風通しの良さあり組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 株式会社チャージ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

組織体制・コミュニケーション：比較的若い方が多い。20代～40代の年齢層がメイン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風：一言で言うと古風です。ただ、上司との距離は近く同じ目線で物

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回答者：女性/ 人材営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月25日

組織体制・コミュニケーション:若い社員が多く、仲は良いので仕事終わりに飲みに行っ

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回答者：男性/ 営業社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月10日

企業カルチャー・社風:ある程度好きにやらせてもらえるが悪く言えば放置される。組織

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回答者：男性/ 派遣スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月06日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも人

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：社員さんたちは和やかな雰囲気でお仕事をなさってたのでス

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：オフィスの換気は換気扇のみでしか行われていないみたいで

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会社名	株式会社チャージ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.charge-staff.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区芝田１丁目４－１４芝田町ビル　４Ｆ

従業員数	45名
設立年	1995年
資本金	63百万円
代表者	大向敬道
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他企業カルチャー・社風:挑戦する機会は適度にある。所属しているチームの風通しの良さは... (続きを見る)

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