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回答者別の社員口コミ(ベース株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】スキルのある人材も多く、現場で即戦力になって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修期間はもう少し長いほうがいい。早く現場に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】派遣先ではやはりお客様の意見のほうが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】風通しは比較的いい会社だと思う。提案
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】人が足りないと本部長(執行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】裁量は比較的大きいように思う。平社員でも現場のリーダーを
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣された現場でがむしゃら
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣された現場が色々と勉強
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】新卒で入社したもの、残業が多くこの業界で
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】半年に一度、人事評価の一次評価との人事評価面談がある。
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】会社全体として行っていないが、部署単位で月
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】無料でトーマツの外部研修に参加
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始に関してはまず問題なく取得できる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】中国人社員は7割~8割取っている社員も結
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業35時間が設定されており(管理系
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】私が在籍していた2015年当時は1日1
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤務地が賃金の高い東京であること、労働時間と年収を考えると、中の下の給
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均昇給率3%を超えており、昇給は他社に比べてかなり早い部類だと思う。
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年俸制のため、夏冬の賞与をもらってももら
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制でみなし残業月35時間が設定されている(管理部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:社員の半数をが中国人であるが、中国人は帰国で有給を大量に使え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:土日は原則的休める。休めなくても代休は高確率で取れる。ただし
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ベース株式会社の回答者別口コミ (55人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年03月05日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年12月01日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年03月02日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年09月12日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2020年02月22日
  • 1-4システム部 / 一般社員 / 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年01月20日
  • プラグランマー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年03月02日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年11月26日
  • 管理本部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年04月12日
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