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株式会社札幌丸井三越の福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:買い物割引や、財形貯蓄、持ち株会、有給を使いきれなかった場合にストック
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:ゼネラルと呼ばれる正社員は退職金がありますが、それ以外はありません。通
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:資格取得の一部負担など、福利厚生は大きい会社なだけあって、問題ないと感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
福利厚生:三越伊勢丹グループとして全体で取り組んでいるので非常に福利厚生は恵まれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】シフトの組み合わせにより、長時間勤務をせざる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】以前は野球部や陸上部がありましたが廃部になりま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】若手社員が中心となって行う企画やイベントなどが時々あり
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