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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣先企業の基本労働時間にもよりますが、勤続年数による勤続手当の他に、
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:所属されているスタッフの方は女性が多いように感じますし(もちろ
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣先に派遣されてから、一か月、三か月…と数か月ごとに、本社の営業担当
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待 : 未経験でも丁寧な研修があると聞
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:研修は貿易事務の根本みたいな部分だけを教わる。英語や貿易事務
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:1か月間という長期研修が用意されている点が他社にはない強みだと考えま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務で英語を生かしたいと思い貿易事務を志望した。
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回答者: 回答なし/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって異なると思いますが、派遣先からしたらただの派遣
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:ろくにありません。休暇はまともにないし、交通費もかなりケチられます。オ
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回答者: 女性/ 就業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:派遣スタッフとして就業する場合、昇給は期待できない上、賞与も無いに等し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:派遣先に行く前に必ず1ヶ月の貿易事務の講習があるため、業界未経験でも
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:バス代は家から最寄りまで徒歩20分以上ある場合のみしかでない。駅まで1
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:とにかく覚えることが多く、積極的に学ばないと難しい業界です。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
働きがい:何せ給与が低いです。仕事ができてもできなくても給与が低いです。モチベー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:基本の勤務時間は7時間15分と、多少ほかよりは短かった。残業
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:研修中は、研修担当の社員に質問することしか許されな
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:有給の取得のしやすさは派遣先によります。多様な働き方支援:副
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:配属先に派遣される前に1ヶ月の研修があり、貿易の知識やエクセル等を学
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月07日
勤務時間・休日休暇:この会社唯一の取り柄は休日をしっかり取らされるところです。仮
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員、と言ってますがやってることは派遣です。昇
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回答者: 回答なし/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:特別に何かある訳ではないです。しかし、スタッフの9割以上が女性
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすいと言われれば、取りやすいと思う。何事も社長へ報
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:入社最初の研修があったので未経験でも貿易業界で働くことができ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:配属前に研修があるのはとてもよかったが、企業としての研修はそ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:特にメリットを感じません。育児休業中は賃金は発生しないなど育児
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:貿易事務は他の事務と比べて給与が高いイメージでし
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回答者: 回答なし/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:勤務開始後は会社からの研修の提供やキャリアサポートなどはあり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与がとにかく少ない評価制度:昇進や昇格はほとんどないような感じである
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:研修の講師やコーディネーター含め社員はほとんど女性。産休後復帰
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
オフィス環境:1ヶ月の研修のあとはそれぞれの派遣先での勤務になるので、派遣先次第
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:貿易事務を経験出来るということ事業の弱み:
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:担当者は女性が多いイメージ。産休、育休は取得可能なのでそういっ
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:生理休暇があるとは謳っているが、有給を取れという意味。比率は女
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
福利厚生:特別なものは存在しません。それどころか、交通費ではバス代がいかなる事情
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
多様な働き方支援:就業先にもよるかと思いますが、基本的に貿易業界はテレワークが難
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