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岡三証券株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:
研修は入社してからzoomで2ヶ月みっちりありました。東京でみんなで集まることも多くとても仲良くなれてとっても楽しいです。研修は支店に戻ってからも2ヶ月に一回ほどzoomで開催されます。資格手当はとてもちゃんとされてるとかんじます。会社で勉強会やお金まだしてくれ、資格によっては給料の基本給にプラスになるものもあります。どっちにしても転職活動で武器になるので会社の制度を使って必ず受かっておくといいです。

働きがい:
一年目は新規開拓ばかりなので何度も足を運びお客様になってもらえたらほんとに嬉しいです。今まで扱ったことないような金額を扱うので金銭感覚はズレますが面白いです。

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:資格取得に対してのインセンティブが大きい。宅建は8万、証券ア
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月25日
成長・キャリア開発:入社前から入社後直後の内定者・新人研修は元より、配属後におい
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:研修体系は、「キャリア別研修」と「能力開発研修」に大別され、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:新入社員研修は4月〜6月、1年目は7月以降月1回、2年目は2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:入社後3か月に渡ってビジネスマナー、営業スキル、金融知識など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:資格は会社の補助が出るので取りやすい。資格の種類によって会社
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 副主任

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:実力主義なので成果を出せば良やすい環境である。IFA独立なだ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:入社後から副主任に昇進するまでに何個か資格を取らないといけな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:自分自身の成長を感じる事ができる。若手までは研修も多く、4年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:メンタルは鍛えられるし勉強しなければ成果は出にくいと思う。資
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回答者: 男性/ 証券業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 副主任

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:金融・経済の知識が身につく。資格制度は充実しており手当あり。
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:資格の支援が手厚く、受かるまで何度でも受けさせて貰えます。退
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月25日
成長・キャリア開発:研修はとても充実していると思いました。新入社員研修では3ヶ月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:成長できる環境が整っている。厳しいことも多いが、その分成長す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:営業(新規開拓、休眠顧客)の経験は確かに身につく。金融知識に
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は豊富にある。学びたいことは積極的に学べ、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:資格に関しては非常に手厚く手当もかなり出る。研修に関しても定
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:若手社員は毎月1回、研修がある。働きがい:新規開拓は断れるこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:研修は手厚く、コロナ禍であったものの東京での研修もありました
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 証券コンサルティング課

2.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:FP資格取得については1年目までは会社が受験費を受け持ってく
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得の際の補助は手厚いただ合格できないと支払われることは
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回答者: 男性/ 研修生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:研修段階の新入社員です。まず、私がこの投稿をしている現在は、
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:新卒入社は、入社後2-3ヶ月の研修が手厚く、知識面での成長が
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:若手(1〜3年目)の育成体制はしっかりしていた。定期的に集合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:社会とは、営業とは、経済とはなど、様々なことが学べます。学生
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月27日
成長・キャリア開発:日々の数字に追われて結果何も得られないのではないかと思う。働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:成長という意味では、いい環境だったと思う。資格の取得は大いに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:富裕層のお客様向けの提案なども多くあるので対応を学べる。新規
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
働きがい:独立系の証券会社なので商品の縛りは他社に比べると低いと思います。その点
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:研修については、動画やeラーニング等で行われているが、やった
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回答者: 男性/ 公開引受コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:若くして案件に関われる点。準大手であり、そ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
成長・キャリア開発:研修で多くの事を学べる機会が多い。将来キャリアアップに繋げる
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:とてもじゅうじつした研修制度があるので助かります。キャリアの
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修はリモートがメイン。新人研修の内容は、
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