Item: 東京証券代行株式会社
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Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

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性別：

男性

女性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

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職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】証券代行なので、あまり新しいことにチャレンジするという雰囲気ではなかったように思います、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】どちらかというと男性社会というイメ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】男性社会のイメージから女性

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働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】受付業務だったので、なんともいえ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研修は、他社の新入社員と合同の研修があった。ま

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働きがい：【働きやすい環境か】当時は駅からも近く、食堂もあり設備はとてもよく働き

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育や研修がほとんど無かったのでもう少し社員を育てる社風があるとうれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は小さいです。「契約社員は責任を持たな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイディアで各部署ごとに提案を出し、良

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】契約社員なので会議に参加したことは無く、会議は主任さん

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働きがい：【他部署との関わりについて】他の部署と関わる事は、仕事上必要な業務は多

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成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】仕事の業務上必要なスキルは、研修や勉

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣と共にする仕事は殆ど皆無に等しいです。

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働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】社内で新しいアイディアなどを出しあって、仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は、上司が決めていました。銀行グル

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教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】仕事上で分からない事などは、相談などで

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働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で対応する事務でしたが、チーム単位でいく

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働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては厳しい風土です。間違えたり株主様

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教育・研修：【周りからのサポートについて】勤務形態が契約社員なので、「契約社員は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】社内で、株式の勉強会がたまに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】成長はあまり見込めず退社してしまいまし

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジは出来ない環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】契約社員は「証券外務員」の資格を社内

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】契約社員は「証券外務員」の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社の時、新人のOJT、マナー研修等がありまし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】入社の時、新人のOJT、マナー研修等がありました。電

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム制ですが、個人で

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会社名	東京証券代行株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.tosyodai.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３丁目１１ＮＭＦ竹橋ビル　６Ｆ

従業員数	44名
設立年	1962年
資本金	50百万円
代表者	海老原正之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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