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横浜ビルシステム株式会社のカテゴリ別口コミ（59件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(28件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

横浜ビルシステム株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 新横浜事業所 / 副隊長 / 警備 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年02月11日
  • 事務 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月23日
  • 清掃 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年12月15日
  • ビルメン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.1 最新の回答：2020年06月02日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.6 最新の回答：2017年01月16日
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横浜ビルシステム株式会社の職種別口コミ（59件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（26件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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横浜ビルシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月23日
福利厚生:
在職の期間がみじかかったので特にありませんでしたし、あったとしても利用してないのでわかりません。

オフィス環境:
派遣でしたので、派遣先ごとにちがいましたが、駅近であったり、建物内の共有スペースなども完備されており、大変快適に過ごせた環境だったと思います。

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横浜ビルシステム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は契約通りで特に残業も無く、時間的にはきちんとかんりされている印象でした。休日はシフト制で、比較的希望を汲んでもらう事ができたのでありがたかったです。特に病気の際などは長期の休暇を取る事となりましたが、要望を叶えて頂きました。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。現場に行って働くスタイルです。早帰りなどもありませんが就業規則通りの業務でした。ただ、朝は少し早めに行き、お掃除などありました。

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横浜ビルシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月23日
企業カルチャー・社風:
担当の方が良い方ばかりで、悩みを聞いてくれたり、また要望に対しても出来る限り応じてくださる姿勢で対応して頂きました。

組織体制・コミュニケーション:
社員さんも私の周りは良い方ばかりだった様に思います。中には癖のある人もいますが、特に仕事上問題はなかったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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横浜ビルシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
女性の働きやすさ：共働きの従業員の働きやすい環境の為に平成３１年４月１日より法律を上回る条件の就業規則に変更。【申請者の実績１名】１．育児休業は子が３歳に達する日を迎える年度末。保育園への入園が困難な従業員向けに平成３１年４月１日に就業規則を改訂。（社会保険の免除も上記と同様の期限）２．時間短縮勤務の対象を小学校の入学の日まで延長。改訂前は３歳に達した日以降、時間短縮勤務が終了となったが小学校の入学まで延長をした。
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横浜ビルシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
教育・研修：様々な職種がある為に以前は入社をしてからの教育が配属された部署の色が先行されてしまう事があり、社内の統一が完璧にはされてなかった。新規に設置されて部署を中心に教育マニュアルを改訂し社内の統一を行っている最中である。現在、未着手ではあるが、今後は階層別研修に力を注ぎたい。
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横浜ビルシステム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新横浜事業所/ 副隊長

1.0
口コミ投稿日：2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社が大手グループの傘下であったため、きちんとした、組織体制だと、期待していたが、実際には、がっかりするような事が多く
改善点が多岐にあるが、それが改善する働きは見受けられない。

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横浜ビルシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新横浜事業所/ 副隊長

1.0
口コミ投稿日：2024年02月11日
事業の強み:
仕事は、たくさんありますが、どこも人手不足。
なぜ人手不足なのかを考え、
改善していかない限り、今後の躍進は
見込めないと思う。

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横浜ビルシステム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日
給与水準：ビルメンテナンス業界が低いので異業種の同年代を比較してしまうと強みが無いのは事実。であるが、当社は神奈川県でも有数のビルメンテナンス企業であり料率では異業種には劣らない平均的な昇給率を保っている。入社時の額面が低いと思われるが、反骨心をもって更なる評価を得られるように取り組んで頂きたい。
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