同じ業界の企業の口コミ
3.0
愛知県名古屋市名東区
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:頑固な職人気質の人ばかりなイメージでしたが、配属先は穏やかで...
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3.0
東京都中央区日本橋本町2丁目7-1野村不動産日本橋本町ビル 1F、4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:幅広く多くの実績があると聞いて入社したが、実際にはそれ程でも...
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2.9
東京都大田区羽田空港3丁目5-10ユーティリティセンタービル 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 回答なし/ ラウンジアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:受付業務がなくなってしまった。思っていたことと違う仕事をやら...
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3.2
東京都新宿区新宿4丁目2-18新宿光風ビル 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:毎年人事異動があり、何らかの変化を感じる事が出来る...
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3.4
大阪府大阪市中央区南船場1丁目17-10南船場NSビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:就職活動時、採用を担当される方や面接官の方々の仕事に対する姿...
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2.7
東京都墨田区押上2-12-7 セトル中之郷1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ビルで清掃すると思っていたが駅や車庫で清掃して思ってた仕事と...
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2.8
東京都豊島区西池袋1丁目7-7東京西池袋ビルディング 3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ビル管理は所詮、ビル管理。高給は望めないが、薄給と言う程でも...
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3.4
東京都渋谷区代々木2丁目2番2号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間の少なさや有給休暇を取得しやすいという点は、期待通り...
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3.1
東京都千代田区九段南2丁目4-16九段ZENビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:エスカレーションしても対応してくれないことが多い。的確な指示...
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3.0
東京都新宿区西新宿7丁目22番12号泉ホシイチビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ グランドマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 管理室/ グランドマネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも歴史がえる企業なので、大体予想通りでした。...
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横浜ビルシステム株式会社のカテゴリ別口コミ(59件)
横浜ビルシステム株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 事務 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月23日
- 清掃 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年12月15日
- 新横浜事業所 / 副隊長 / 警備 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.0
最新の回答:2024年02月11日
- ビルメン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.1
最新の回答:2020年06月02日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.6
最新の回答:2017年01月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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横浜ビルシステム株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新横浜事業所/ 副隊長
会社が大手グループの傘下であったため、きちんとした、組織体制だと、期待していたが、実際には、がっかりするような事が多く
改善点が多岐にあるが、それが改善する働きは見受けられない。