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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

教育・研修：様々な職種がある為に以前は入社をしてからの教育が配属された部署の色が先行されてしまう事があり、社内の統一が完璧にはされてなかった。新規に設置されて部署を中心に教育マニュアルを改訂し社内の統一を行っている最中である。現在、未着手ではあるが、今後は階層別研修に力を注ぎたい。

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

成長・キャリア開発：電気・空調・消防・給排水・建築・法律など色々な分野の知識や技

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

成長・キャリア開発：電気・空調・消防・給排水・建築・営繕・法律など幅広い分野の知

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

成長・キャリア開発：設備機器が新しくなる事はいい事だがアナログからデジタル化、構

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月17日

成長・キャリア開発：設備管理は様々な業種(電気・空調・建築・衛生)の方達とも接す

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

教育・研修：資格取得に関しては自分から積極的に情報収集して勉強する必要があります

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回答者：男性/ ビルメン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月02日

成長・キャリア開発:個人のやる気次第。基本的に現状維持をしたい方

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：いつ、どこで、どういったトラブルが起こるのか分からない為、その都度、臨

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：設備のメンテナンスやトラブル・不具合箇所への対応など、日常の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：設備管理という仕事は、機器の不具合・故障の対応から、官公庁書類の作成・

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：業務に必要となる各種資格の取得に対しての受験費用や交通費の支

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ビルで働いているお客様に快適で清潔な空間を提供していくのが私たちの仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ビル全体のメンテナンスを行う都合上、自身の部署だけでは業務が完結せず、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：資格取得は周りも会社も熱心なので、努力できる環境にあります。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：資格取得の際、取得までかかった費用を全額負担してくれる。仕事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：同じ事の繰り返しではなく、日々色々な問題があり、飽きる事がない。常に新

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：作業・点検等は一人で行わず、二人以上で行う為、作業のミスを減らしコミュ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：やる気があればいろいろな資格がとれます。広く浅くですが、様々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：残念ながら、研修や教育プログラムは事務系にはありませんでした。女性は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年01月16日

教育・研修：社内研修や講習などを全く行わないので、自己負担で外部講習などに参加す

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年01月16日

教育・研修：伝統的に、現場でのOJTの機会が多数回設けられており、現場の状況が許

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：必ず作業は2人1組で行うので、初めてでも安心です。先輩は知識

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：点検作業では、一つ一つ丁寧にチェックしていくので、異常等があると、業者

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：担当している文化施設で利用者が快適に過ごせるのは、裏方として支えている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：管理するために学んだ知識に実際にふれる機会があり、より理解を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：業務に必要な資格の取得に対する支援は勿論のこと、諸先輩からい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この仕事では何も起こらない「あたりまえ」の状態を求められます。トラブル

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：各種資格、免許の取得はもちろんのこと、いろいろな仕事を習得で

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会社名	横浜ビルシステム株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.y-bs.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区日土地山下町ビル　３Ｆ

従業員数	274名
設立年	1992年
資本金	80百万円
代表者	小澤斉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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