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口コミ投稿日：2018年10月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日
働きがい：システムの提供を通じて、企業の販売促進や顧客満足度向上に貢献できる点。
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年04月17日
雇用の安定性：【中途社員の定着】役職をもらうと定着しやすい気がする。役職をもらっ
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年04月17日
新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】現時点で流行りのものを作っても、完
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年04月17日
雇用の安定性：【新卒社員の定着】定着している社員は、我慢強く、努力家でまっすぐな
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年04月17日
会社の安定性：人事総務がしっかりしているため、ちょっとのことでは折れないと思う。
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年04月17日
雇用の安定性：【新卒社員の定着】定着していない社員は、いい意味で割り切れるタイプ
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年04月17日
新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】パッケージソフトウェア業として様々
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年04月17日
会社の安定性：1人の人に業務が集中することが各部署で発生しているように見受けられ
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年04月17日
社長の手腕：特に気になる点はないが、しいて言うなら、社員側の意見を聞くものの反映
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年04月17日
社長の手腕：経営者・管理職・一般職が全員同じフロアにいるため、分け隔てなく挨拶し
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口コミ投稿日：2019年04月17日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2019年04月17日
雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】ほとんどの社員が中途社員のため、
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株式会社エイジアの女性の口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)
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