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株式会社エイジアの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社エイジアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを91件掲載中。ライトハウスは、株式会社エイジアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日

仕事内容：CRMパッケージソフトの開発、販売をしています。既得損益が強くエンハンスや運用保守で利益をあげていて、新製品開発プロジェクトが始動しても他社の追随でしかない。製品企画をする部門はマーケティング能力が低く、役員も知見がないためボトムアップで上がってきた要件が良い、悪いの判断が出来ず、売れない製品を1年かけて作り上げた特別損失で計上していた。マーケティングツールの販売とうたっているにもかかわらず、自社のマーケティング能力は無いに等しく、会社の方針もコロコロ変わっていた。中途で入社される方で会社のビジョンに違和感を持った方は直ぐに辞めていく。

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

事業の強み:メール配信システムとしては歴が長いため、導入社数が多い。後発のシステ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

成長性・将来性：財務面は問題ないので、新製品を開発できなくても倒産することは当面

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

会社の安定性：デジタルマーケティング業界は変化が早く、クライアントの要望も日々高

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月09日

事業の強み:あるのだろうか。事業の弱み:良い人材が少なく寄せ集めでしかない。事業

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月17日

雇用の安定性：【中途社員の定着】役職をもらうと定着しやすい気がする。役職をもらっ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月17日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】現時点で流行りのものを作っても、完

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月17日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】定着している社員は、我慢強く、努力家でまっすぐな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月17日

会社の安定性：人事総務がしっかりしているため、ちょっとのことでは折れないと思う。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月17日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】定着していない社員は、いい意味で割り切れるタイプ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月17日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】パッケージソフトウェア業として様々

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月17日

会社の安定性：1人の人に業務が集中することが各部署で発生しているように見受けられ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月17日

社長の手腕：特に気になる点はないが、しいて言うなら、社員側の意見を聞くものの反映

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月17日

社長の手腕：経営者・管理職・一般職が全員同じフロアにいるため、分け隔てなく挨拶し

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年04月17日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】ほとんどの社員が中途社員のため、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

雇用の安定性：新卒入社も入ってくるようになりましたし中途入社や出戻りも多く疑問や

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

雇用の安定性:【長く働いていける環境か】定着率が悪い。育休は取れるので女性... 続きを見る

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会社の安定性:社長は頑張る人を大事にしてますが、伝わらないみたいです。
勉... 続きを見る

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3.0

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

事業の強み:特にないです。事業の弱み:一つの製品を営業力でカバーしている... 続きを見る

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アジアクエスト株式会社

3.6

東京都千代田区飯田橋３丁目１１－１３ダヴィンチ飯田橋ビル　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:組織がプログラム開発に偏っていることから、エンドユーザの業務... 続きを見る

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エイトリンク株式会社

3.7

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:仕事内容は基本的にテレアポ月の目標はノルマはあるが基本的に自... 続きを見る

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事業の弱み:基本的に企画など後発が多い為、2番煎じ止まりなイメージです。... 続きを見る

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MOSAアーキテクト株式会社

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東京都中央区日本橋箱崎町20-1箱崎NSOビル2F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:少数チームで仕様作成からコーディングまで一貫して行い、プロジ... 続きを見る

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会社名	株式会社エイジア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.azia.jp/
所在地	東京都品川区西五反田７丁目２０－９ＫＤＸ西五反田ビル　４Ｆ

従業員数	98名
連結従業員数	117名
設立年	1995年
資本金	322百万円
代表者	美濃和男
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	572万円
平均年齢	35.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:金融系事業に大きな強みがある。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー事業の強み:商社の子会社なので、親会社ビジネスは強い事業の弱み:社員に優... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規事業はあまりないように思う。組織体制が今年から変更になっ... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:扱う商材は基本自社商品のため商談のしやすさはある。事業の弱み... (続きを見る)

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