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公益財団法人横浜YMCAの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 体操講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:
社員の方は分かりませんがアルバイトやパートに研修費は出ませんでした。

働きがい:
自分は子供が好きなのでそこが魅力や働きがいを感じる。体操を教えていてできるようになったりすると嬉しかったです。

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:基本的にキャリアアップするチャンスは年に1回。自身で事務局に
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:どんなにがんばっても、推薦で上層部に上がれることはありません
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:残業を通して学ぶことが多かったです。働きがい:子どもと関わる
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回答者: 女性/ 教育/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:キャリアアップはしにくいイメージ働きが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】神奈川県内に多く拠点を持っており、保育園、英会話、体
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】保育園の行事に合わせて参加させて頂いている感じ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】あまりないが、保育園の主任が相談になってく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様、ボランティア、会員の子どもたちとの交
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】保育園と併設なので、園の方針はYMCAらしく保
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回答者: 女性/ キッズクラブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:さまざまな研修が多い。資格も取らせてくれる。働きがい:人がと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:和気あいあいとしていて職場の雰囲気は良好です。利用されるお客様は会員の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:子供の利用が多いので、時々賑やかになり過ぎて声が聴きづらい時があります
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回答者: 女性/ とくになし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:子どもの成長が直で見られるのでそれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:子どもの成長をスポーツなどのあらゆる活動を通してそばで見る事ができやり
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月26日
働きがい:社会のためにというのがとても強い社風です。ボランティア活動やぼ募金活動
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】これも支店によります。人員が多い支店では完全分業制
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】この会社で新たな事業を開発するのは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】年3回の研修があります。 研修内容は、事業の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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