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株式会社エヌ・メルクスのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:自社勤務の場合　9:00~18:00出向の場合　　　出向場所
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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 21万円 --万円 30万円
年収 300万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 30万円
給与制度:年収　約300万～（正社員）月収　約21万～　（正社員)昇給　年1回賞
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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に会社説明では色々な仕事を行うことができる
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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年07月05日
事業展望:しばらくは現状維持の状態が続いていく
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口コミ投稿日：2016年08月10日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月10日
成長・キャリア開発：触れたことのない言語でも先輩・上司に教えていただいたり、会社
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口コミ投稿日：2016年08月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価面談が半年に一度あり、社員が会社へアピールをし、それを会社が評価し
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口コミ投稿日：2016年08月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月10日
教育・研修：会社を良くするための方法はたくさんありますが、中小企業では、優秀な新
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口コミ投稿日：2016年08月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月09日
教育・研修：新人研修の前に食事会などをしてから研修を行うと入りやすいと思う。新人
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口コミ投稿日：2016年08月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月09日
働きがい：多種なIT系の仕事があり、自分自身が経験したい、スキルアップしたいと思
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口コミ投稿日：2016年08月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：賞与の社員還元は十分におこなっている。 無駄な支出などは極力抑えており、
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口コミ投稿日：2016年08月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月10日
成長・キャリア開発：仕事柄、多くのお客様、同業の方々と接するので、新たな技術の習
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口コミ投稿日：2016年08月10日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月10日
福利厚生：文化体育会という社員間の交流行事がありますが、課を超えて話す機会が少々
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口コミ投稿日：2016年08月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月10日
教育・研修：外部講師による一般常識やマナーなどの教育・研修をもっと充実してくれる
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口コミ投稿日：2016年08月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月10日
教育・研修：新人に対する教育として、技術だけでなく社会人としてのマナー教育を強化
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株式会社エヌ・メルクスのカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(1件)
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株式会社エヌ・メルクスの回答者別口コミ（1人）

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2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年07月05日
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