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株式会社アースネットの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:価値観を押し付けたり、抑制することがなく、何となくのんびり
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりとれていると思う。会社の行事、
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、精勤手当というものがあり、採用に協力したり、会社のイベン
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発は本人がそこにどん欲であるかによって左右さ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:子育てという観点では、かなり理解のある、働きやすい会社ではない
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業展望:受託開発として、安定的に請け負っている保守開発と、不定期に入ってくる改
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:資格取得のサポートや育児休暇中のサポート、健康促進・維持の為の体力アッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
企業文化・社風・組織体制:現場によって就業時間や職場環境、人間関係が変わります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
教育・研修:正式な新人研修のようなものがないため、入社して現場デビューするまでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
社内制度:体力アップ制度・リフレッシュ休暇制度というのがあります。体力アップ制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:今の現場は残業は殆どありません。但し現場によります。過去4現
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