口コミ投稿日:2022年10月05日
口コミ投稿日:2019年11月25日
口コミ投稿日:2019年11月25日
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3.2
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-8東洋紡ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:大手小売企業を顧客に持つ為、安定性はある。ただし、次を担う顧...
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3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-6KTビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ シニアリーダー
事業展望:国内のゲーム市場は完全に頭打ち、海外でうまく商売していかない...
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3.4
静岡県浜松市中区遠鉄田町ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
事業での社会貢献:経歴にかかわらず誰でも雇ってもらえて 、SAPについて自己学...
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3.2
東京都台東区東上野2丁目18-10日本生命上野ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:長年続いてきたプロジェクトが解散となったり、課・部の編成が代...
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4.2
東京都港区浜松町1丁目18-16住友浜松町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都世田谷区上北沢5丁目37-18
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
群馬県桐生市広沢町3丁目4025
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:地方自治体・自動車関連、インフラ事業(ガス・水道等)とのつな...
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3.3
東京都渋谷区広尾1丁目15番1号小林ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:まだできたての会社で制度が完全に固まっていないので不安に思う...
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4.3
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:この会社はほとんどが中途入社です。今までに培ったノウハウを活...
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3.7
千葉県千葉市中央区新宿2-7-10エレル新宿ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:新しいことに手を出そうとする姿勢はある。よくスポンサーになる...
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株式会社アースネットのカテゴリ別口コミ(82件)
株式会社アースネットの回答者別口コミ(12人)
- 人事 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年10月05日
- ITサービス事業本部 ソリューションサービス第一部 / マネージャー / システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年10月04日
- ITエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年10月04日
- SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年10月03日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年10月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アースネットの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITサービス事業本部 ソリューションサービス第一部/ マネージャー
従業員の技術を提供するというサービスであるため、利益率が高い。
その分、従業員のリターンに反映しやすいのが強み。
また、良くも悪くも小規模企業であるためコストとリスクが許す限り、様々な事業を提案、挑戦できること。
事業の弱み:
サービスの質が従業員個人に依存するため、品質が安定しないことがある。
そのため仕事が会社ではなく、従業員のバイネームになりやすい傾向にある。
事業展望:
業界全体としては未だに高い需要があるため、一定の拡大は見込めると思う。
しかしその情勢が変わったとき、その変化にうまく適用できるかどうかは判らない。