回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：弊社では社長からの評価だけにとらわれないために、３６０度評価を採用しており、業務スキルから人間性まで、あらゆる要素について、全社員からの評価を受けるシステムとなっております。能力のある社員には、昇給回想、昇給金額の上限は設けておらず、完全実力主義での給与体制となっております。上司の評価と３６０度評価を組み合わせることで、より公正な昇給・昇格の機会が設けられていますので、思う存分、仕事に情熱を持つことができます。