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株式会社バイク館イエローハットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
396万円300~530万円17

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収396万円
回答者の年収範囲300~530万円
回答者数17

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
389万円
(平均年齢28.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
454万円
(平均年齢26.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
348万円
(平均年齢30.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
360万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳384万円530万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社バイク館イエローハットの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 17万円 4万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
目立った成績などを残さなくてもそれなりの成績を保てれば、昇給は可能。また、店舗拡大に伴い過大な人材不足のため、店長などのポストも空いているため、比較的店長までの道のりは緩やか。
賞与や手当はあまり期待しない方が良い。保険マイスター制度などもあるが、半年ごとの集計のため維持することはかなり大変。資格の難易度の割に見返りは少ないため目指しているのも一部の店舗(台数が売れる店舗)のみ。

評価制度:
実力主義と謳っているが、評価する側の人間は誰が誰だか把握すらしていないため、平等な評価かは疑問である。
評価基準なども不鮮明のため、頑張りがいはそこまでないが、ある程度仕事ができれば、自然に昇格するので、メリットとも捉えることができる。

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はあるが、大きく変化している印象はない。資格を取ると資格手当てが出
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回答者: 男性/ 二輪整備士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与はなかなか上がりません。そのかわり減給対象になる項目はかなり多くす
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 45万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:達成手当があり店舗の目標があり、さらに達成すれば数値に応じてもらえます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は低め、各種手当で稼いでるという感じ。評価制度:各店舗に配属され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は高めだが仕事量と見合ってない。インセンティブ制度もあるが店舗業績
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時の給料設定が高くそこからの伸びは管理職になっても無いような様子。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 0万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年1回昇給社割などあり賞与年2回 7月 12月評価制度:販売台数が多い
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては他社を比較したことがないので、なんとも言えませんが、業界
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 45万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:業界にしては高いが、全ては結果次第です。評価制度:半年に一度、MBOと
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回答者: 男性/ 営業主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給あり、賞与あり、手当あり評価制度:
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回答者: 男性/ 営業主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業はインセンティブなどがないからモチベーションは上が
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回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 --万円 48万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 48万円
給与制度:今のところ年一で上が
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私は中途入社、無資格未経験でのメカニック採用だったにも関わらず、前職の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】完全固定給で40時間のみなし残業手当も含まれている台
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に2回支給されるが成績によって変動があ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界内では高水準らしい。他業種から転職してくる人間からすると全然低水準
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月04日
評価制度:店舗にスタッフが足りず、休憩があまり取れない。 年2回、個人評価が反映さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社としては問題無いかも。店舗としては店長次第。原則、成果主義の為結果
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株式会社バイク館イエローハットの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:寮、通勤手当あり、退職金ありオフィス環境:比較的
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
北海道札幌市豊平区月寒東1条14−1−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与面については良いと思います。ただし営業の仕事なので自分の... 続きを見る
3.2
京都府久世郡久御山町森大内333
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は同じ職種の中では良い方かと。通勤手当、資格手当、住宅... 続きを見る
2.8
茨城県古河市旭町2−19−35
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】入社した当時は、年功序列が非常に根強かった... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市西区笹塚町2−90
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ないと思います。 まず店長評価をされ... 続きを見る
3.0
東京都文京区本郷2−13−11
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:労働時間の長さから考えると十分ではないかもしれないが、一定の... 続きを見る
3.3
東京都品川区西五反田4−32−1東京日産西五反田ビル9F
流通・小売・自動車・輸送機器
3.3
東京都豊島区東池袋1−27−8池袋原ビル5F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
年収・給与の満足点:給与につきましては、良くも悪くも普通だと思います。言われたこ... 続きを見る
3.1
東京都港区芝5−13−15芝三田森ビル8F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービス・アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:働いた分だけしっかりと給料は出ると思われる。残業代もしっかり... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市神奈川区栄町1−16
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:1台売ると約2千円~1万円くらい貰えます。ひと月に平均3台売... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市中区長者町9−176
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与としては、自動車ディーラーのごく一般的な額だと思う。毎年... 続きを見る

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