同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一昔前までは、野武士・体育会系のDに対して紳士のHとか言われ...
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2.8
東京都中央区日本橋2丁目12-10高島屋グループ本社ビル 3F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いわゆる広告代理店という営業会社の雰囲気はありません、親会社...
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3.2
東京都港区東新橋2丁目11-7住友東新橋ビル5号館3階
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 広告代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:心強く尊敬できる上司たちと、熱い思いをもって自由に生きる代表...
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3.8
沖縄県那覇市おもろまち11-12那覇新都心センタービル5F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ABEMA宣伝チーム
組織体制・コミュニケーション:和気藹々としており、優しい人が多いです。マネージャーも優しい...
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3.4
東京都渋谷区渋谷216-5マニュライフプレイス11F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:従業員が30人弱と少なく、部署分け隔てなく、コミュニケーショ...
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3.6
東京都港区東新橋1丁目8-1
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
3.2
東京都渋谷区渋谷2丁目12-9エスティ青山ビル 2F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新規領域に挑戦するという風土はあるものの挑戦してうまくいった...
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3.0
東京都新宿区百人町2丁目17-24
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】子育てしながら働いてる方がいるのでもう少し、...
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3.0
東京都港区六本木7丁目3-16六本木インターナショナルアネックスビル 4F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ノリはいいと思います。同世代は仲良くなりやすいかなと思います...
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3.7
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー28F
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:積極的に手を挙げれば挑戦させてもらえる環境は整っています。た...
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株式会社インディ・アソシエイツのカテゴリ別口コミ(39件)
株式会社インディ・アソシエイツの回答者別口コミ(6人)
- 人事 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年02月14日
- 開発部 / アシスタントディレクター 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年03月09日
- クリエイター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年04月30日
- 開発部 / サブマネージャー / 液晶デザイナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年12月03日
- 営業企画 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年09月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社インディ・アソシエイツの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 開発部
遊技機部門はほぼ単一のクライアントからしか請け負っていないため、クライアントの子会社化している。
組織体制・コミュニケーション:
管理者(マネージャークラス)が現場作業に大きく組み込まれているため、マネジメントができているとは言い難い。
ダイバーシティ・多様性:
なし。