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株式会社スコア・ジャパンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社スコア・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを134件掲載中。ライトハウスは、株式会社スコア・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:育児休暇は取れるかと思います。女性の管理職もおりましたが、全体

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

女性の働きやすさ：最初入社の時、部署内で男性が多くて少し不安がありました。入社し

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回答者：女性/ 通関/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 通関課

1.6

口コミ投稿日：2022年08月25日

女性の働きやすさ:働いているのはほぼ

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回答者：女性/ 通関/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 通関/ パート

3.7

口コミ投稿日：2020年08月10日

女性の働きやすさ:女性は会社に全てを捧げる覚悟がないと社員として働くのは難しいと

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福岡県福岡市博多区大字下臼井７８２－１福岡空港ターミナルビル別棟

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羽田タートルサービス株式会社

2.7

東京都大田区羽田５丁目３－１スカイプラザオフィス　１２Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

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女性の働きやすさ:女性も多いですが力仕事なので長く働くとなるとしんどいと、思い... 続きを見る

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株式会社二葉

2.6

東京都港区高輪３丁目１９－１５二葉高輪ビル

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休、育休、時短制度は取り入れており、女性の働きやすい環境に... 続きを見る

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サステナブルエナジー株式会社

4.1

東京都港区六本木52-1ほうらいやビル6F

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

女性の働きやすさ:管理職だけでなく、チームリーダーなどフィールドプレイヤーでも... 続きを見る

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内外日東株式会社

3.2

東京都品川区東品川１丁目３８－８

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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中部国際空港株式会社

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愛知県常滑市セントレア１丁目１

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:施設面での対応が充実している。?オフィス内の仕切りの廃止。?... 続きを見る

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【未経験者歓迎！】空港で働く！航空貨物管理スタッフ｜関空支店

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月給：23万5000円　～　35万円東京都江東区亀戸１－１－１３萬富ビル

社長室スタッフ｜新規事業企画・営業戦略企画｜東京本社

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月給：25万円　～　35万円東京都江東区亀戸１－１－１３萬富ビル

【事務未経験者歓迎！】一般事務（請求管理業務）｜国際宅配便サービス｜東京本社

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会社名	株式会社スコア・ジャパン
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://scorejp.com/
所在地	東京都江東区亀戸１丁目１－１３

従業員数	250名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	大沢理
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(523件)

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(3.0)	中日本高速道路株式会社口コミ(376件) 平均年収（正社員） 589 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:産休や育休は取得しやすい。産前産後育児と合わせて最長3年間お... (続きを見る)

(2.8)	コウノイケ・エアポートサービス株式会社口コミ(372件) 平均年収（正社員） 291 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:生理休暇や育児休暇取ることができます。男性の方でも育児休暇を... (続きを見る)

(3.0)	東日本高速道路株式会社口コミ(348件) 平均年収（正社員） 537 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 土木職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 東北支社 / なし女性の働きやすさ:制度として休暇などの調整が効きやすいというようにはなってはい... (続きを見る)

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