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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:
代表取締役をトップにしたトップダウン型の体制ではあるが、代表取締役が柔軟に意見を取り入れてくれるため、風通しはよい。営業担当の取締役も広く意見を聞いてくれて内容が良ければ採用してもらえる。場合によっては一事業を任せてもらえるので、チャレンジできる環境が十分に備わっている会社といえる。積極的に意見を役員に伝えている人が出世している会社である。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい人が多く、ギスギスするようなことはありません。
意見を取り入れてくれる社風であり、過去にアイデアを取り入れられた社員が何名もいます。

ダイバーシティ・多様性:
ファッションに興味があれば性別や国籍などは気にしない社風です。

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:ファッション好きが集まっています。オシャレな人が多いです。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
成長性・将来性:アパレル業界をウェブで元気に、という理念もあり、今未曽有の事態で
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部長

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
仕事の裁量権:能力や実績によって、入社年数に関係なく裁量が与えられます。早い人だ
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部長

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 80万円 0万円 0万円
年収 960万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的によくある給与制度であり、なかなか昇給しづらい仕組みだと思います
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的におやすみで、撮影や取材などで休日出勤もあるメ
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部長

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社理由:国内のアパレル業界の情報を集めてマーケティングに活かしている点、アパレ
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部長

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 80万円 0万円 0万円
年収 960万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は業績によってでるようですが、出たということを聞いたことがありません。
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
事業の強み:アパレル企業とのネットワークが強みです。事業の弱み:独自のシステムを
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部長

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生制度の満足点:オフィスグリコとおかずを安く買えるサービスを導入している点
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部長

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・仕事量:勤務時間は、8〜10時間程度です。休日休暇:独自の休暇はなく、
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部長

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
働き方の満足点:勤務時間は部署よってまちまちですが、過度な残業や休日出勤などはあ
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部長

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
多様な働き方支援:リモートワークは積極的に取り入れています。オフィスはきれいなの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自社開発のサービスはほとんど無く、サービス自体の価格も相場よりも高め。
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部長

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社前とのギャップ:ギャップはそれほどありませんが、海外事業は強くはありません。
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 80万円 --万円 --万円
年収 960万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特徴はありません。一般的な昇給です評価制度:目標に対して達成したか
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
成長・キャリア開発:教育制度はなく、OJTで教育されますが、自分で勉強する人がほ
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い人もいますが、休日出勤はありません。多様な働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:裁量労働制を採用されており、給料の中に時間外手当を含みます。交通費全額
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
事業の強み:アパレル企業とのパイプは太いため、アパレルとともに成長していく企業だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価については基準が不明瞭で、人事担当者に気に入られれば評価が上が
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
オフィス環境:日本橋に本社があるため、通勤やランチは充実した環境です。オフィスは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新規事業なので、仕事の幅が広いです。何でもやるので、オフィススキルや企
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:永年勤続の休暇があるくらいです。オフィス環境:カフェスペースがあります
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部長

3.3
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:働き方の融通はきくので、働きやすいと思います。男女比も半々位で
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
多様な働き方支援:リモートワークは積極的に取り入れて
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