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回答なし

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月25日
福利厚生:退職金なし、住宅補助は新卒のみ。社員旅行開催のために毎月積み立てされる
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の場合、昇給はなかった。賞与については会社の業績が悪ければ一切でな
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:中途の場合は人により条件がバラバラなようでした。入社時にきちんと交渉し
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:定期的に新卒の採用も行っており、中途も含め全体的に年齢の若
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:業務柄、オーディションの運営や撮影が休日になることも多く、休
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:新卒の場合は住宅補助があるようです。交通費は普通に出ますが、その他の補
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:産休取得後に復帰している方もいました。ただし、産休を取得した事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】個人で実作業を進めて行くため、仕事の自由度はかなり高い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業や休日出勤が多いため、早く帰れる時は早く
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】簡単な座学の後は、先輩社員と一緒に仕事を進めて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】仕事を進める上で困った時などは、気軽に相談
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社自体がまだ若く色々な分野への発
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的に2人1組のチームだが、実作業は個別で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事内容としてキャリアアッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】仕事自体はエンターテイメント関係だがそこまで色が濃
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特にはない。毎日残業をしていて、かつ、休日出勤
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】職種にもよるが、ある程度過程を重
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】比較的個人で決められるが、仕事の受注量
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】毎週グループ内でミーティングを行い、各
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】人間関係はとてもよく、話は聞いてもらいやすい環境だとは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】あまり縦に役職が分かれていない。経営陣など
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】基本的な社員構成の割合として中途入社が多
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】現状特にはない。評価制度の整備を現在進めている状況で、
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