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株式会社アイレップのその他(公務員、団体職員他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】できる人・やる気のある人にはいくらでも仕
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】仕組みを考えることが好きな人にはむいて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】サポートはあまりありません。逆に言うと、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社直後の2ヶ月間は研修期間となり、みっちり講
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】多いです。実際に仕事を任され対応するが、問
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】次々と新しい後輩が入ってくるので、1年も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】よくも悪くも営業担当に売上目標が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司が部下の面倒を見る、という風土はあま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】会社が指定するセミナーには
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】大手なので、大規模な案件に携わること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長が、給与や待遇に反映されて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的だと思う。入社後初期研修が数ヶ月にわたり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】座学研修、実践研修、OJT研修、入社後半
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】一人ひとりの業務負荷の削減。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】どちらもある環境。まずは座学で基礎を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】真摯にクライアントに向きあい、クライア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛んだと思う。毎月何らかの勉強会が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】エクセルスキル Webマーケティン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】2ヶ月間の研修はあるものの、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】リスティング広告の主に検索サービスに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】入社直後から大きな仕事を任されるため、仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】人が成長できる環境にあり、市場が伸びて
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2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後1週間で会社・組織について、提供サービスの説明があります。 他は
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2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コンサルタントで提案→受注→実績の給与は上がりやすいですが、それでもな
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4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:時流とタイミングにのって、業績は順調にアップしました。 他社との連携
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与・報酬・インセンティブなど、収入面で満足できるポイントは?: 業界水
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