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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的にはOJTにて仕事のノウハウを学んでいく。また、はじめての職務を担当するときには先輩がそのやり方を教えるだけではなく自分で考えさせる環境を提供し、問題解決や臨機応変の対応スキルが身につきます。例え仕事で失敗しても、なぜ失敗したのか、どうすれば次回から失敗することなく作業をスムーズに行うことができるか等を体得できる。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:問題が発生した場合はみんなで力をあわせて解決する社風により比較的順調に
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3.3
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成長・キャリア開発:【成長のための目標】この会社で学ぶことはもうほとんど残ってな... 続きを見る
0.0
北海道札幌市中央区北四条西13丁目1-2
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【他部署との関わりについて】少なかったです。関わるとすれば、... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区南船場3丁目7-27NLC心斎橋 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:何もないです。入社後も業務フローや制作単価など説明がなく、案... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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