回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本給の他に年1回のボーナス（プロフィットシェア）があります。
私は年次がまだまだ浅いですが、基本給・ボーナス共に、十分すぎる額を頂いており、
公私ともに大変充実しています。
また頂いた額に見合う働きをしていきたいという気持ちにもなります。
評価制度：
数年に一度、昇給があります。
昇進・昇格については実力・経験のある方がされていると感じ、働く上でのモチベーションに繋がります。
評価については年に2回ほど面談があり、半期毎の振り返りや目標設定を行います。
基本給の他に年1回のボーナス（プロフィットシェア）があります。
私は年次がまだまだ浅いですが、基本給・ボーナス共に、十分すぎる額を頂いており、
公私ともに大変充実しています。
また頂いた額に見合う働きをしていきたいという気持ちにもなります。
評価制度：
数年に一度、昇給があります。
昇進・昇格については実力・経験のある方がされていると感じ、働く上でのモチベーションに繋がります。
評価については年に2回ほど面談があり、半期毎の振り返りや目標設定を行います。