回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
昇給は定期昇給があります。また、社内独自の評価給システム(自己評価基準)があるので、頑張り次第で昇給幅はあります。住宅手当が非常に手厚いのが良いところだと思います。
評価制度:
独自の評価システムが存在しており、簡単な試験はありますが基本的には自己評価基準で昇給します。独自の評価システムでの試験を合格していけば、昇進も他の人より早い仕組みとなっています。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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