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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回。プロジェクトでの評価に基づいて決定されるベース給与は、タ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に2回のチャンスが存在している。夏と冬ベース給料プラスボーナス
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回答者: 男性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:数年前まで住宅補助に近い制度があったが、今はなく単純な改悪となってしま
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回答者: 男性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
多様な働き方支援:完全にリモートワーク。正確には、人によって出社してもリモートワ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月22日
事業の弱み:パートナーの個人の力量にかかっている。人によってとってくるプロジェク
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回答者: 男性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:能力があれば問題無い。子育てとの両立は正直難しいと思う。バック
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界そのものが、給与が高い。 競合との差はないと思う。 ポジションが上
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途は基本的にOJT。成長するステージがあらかじめある会社ではない。
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