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株式会社ローランド・ベルガーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:
子どもがいない状況下では、男女の区別全くなく働くことができる。
一方、育児を主体として行う人(男女限らず)にとっては良い環境とは言えない。働き続けることはできるが、いわゆる「マミー(パピー?)トラックに乗らない」ための施策が全くもって取り入れられない。これは当面の間は傾向が変わらないものと思う。育児をしながら活躍も諦めたくない、と思う人は、まずやめたほうがよい

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:女性の産休育休取得や男性の育児休暇習得も増えてきている。ベビー
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:産休・育休は100%
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング/ シニアコンサルタント

3.5
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:仕事が生き甲斐である女性には良い環
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:ドイツの会社でもあるため、外資らしく、女性は活躍しやすい環境で
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:ある程度、平等に扱われていると思います。妊娠出産する女性に対し
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回答者: 男性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:能力があれば問題無い。子育てとの両立は正直難しいと思う。バック
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3.5
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3-41
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:営業、コンサルタント職は、仕事量が多く、体力的にしんどそう。... 続きを見る
3.8
東京都品川区西五反田1丁目30-2ウィン五反田ビル 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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女性の働きやすさ:働きやすさは、個人によるのが正直な所感。できるだけ楽な仕事で... 続きを見る
3.3
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北海道札幌市白石区東札幌5条2丁目4-30
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3.5
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3.3
東京都港区北青山3丁目6-16表参道サンケイビル 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職を積極的に登用しようという取り組みが行われている... 続きを見る
3.5
広島県福山市南蔵王町16-11
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:子育てに理解のある人とそうでない方がいます。社員なんだからと... 続きを見る
3.0
東京都中央区銀座4丁目7-5
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇はとれる。フレックスタイム出勤もある程度認められる。... 続きを見る
4.0
兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 業務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の継続したキャリア形成のために色々制度を整備していました... 続きを見る

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