Item: トッズ・ジャパン株式会社
Rating: 1.7
Author: 女性 / CRM / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / リテール / マネジャー

3.1

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トッズ・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。トッズ・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。ライトハウスは、トッズ・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月15日

女性の働きやすさ:
販売では女性が多く、産休育休時短といったシステムは昨日しており、周りの理解も得やすい。
シフト制のため子供が大きくなったときに、(時短が無くなったとき) 帰りが遅くなることはある。
そこに対してはショップによって対応が違うようだ。

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回答者：女性/ CRM/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ マネジャー

1.7

口コミ投稿日：2021年04月25日

女性の働きやすさ:店舗勤務は残業代も出るので、比較的働きやすいと思う。オフィス勤

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の活躍・女性管理職：少ない人数なのに、産休、育休をきちんとやっているのはよい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の活躍・女性管理職：妊婦さんには社長から花束が贈られたりすることがあった。妊

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

女性の働きやすさ：あまりないが、独身で仕事優先の生活にすれば、会社や上司に好かれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】マタニティーリーブはき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

女性の働きやすさ：あまり詳しくは分からないが、育休、産休制度もあり取得できる環境

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2.9

大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休、育休の制度があり、実際に使われている前例もあり。... 続きを見る

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3.0

大阪府大阪市西区北堀江１丁目１２－１０山田ビル　５Ｆ

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回答者：女性/ リテール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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リーバイ・ストラウスジャパン株式会社

3.4

東京都渋谷区神宮前６丁目１６－１２

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:強いて言えば消費財は男性ファンがほとんどで、女性が好むもので... 続きを見る

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会社名	トッズ・ジャパン株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL
所在地	東京都渋谷区神宮前１丁目５－８神宮前タワービルディング　９Ｆ

従業員数	165名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	ジュゼッペ・ガヴァッロ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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