回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
社長の鶴の一声だと思います。この2年間はコロナの影響もあり昇給は無し。
評価制度:
年齢が高すぎるためバランスが悪すぎる。2代目は考え方が今の社長と違うので、近い将来にはいい方向になってくる可能性あり。現在は社長にありアピールしないと、昇給も賞与も会社側の思うまま。
若い人が務めることができるような環境は無し
社長の鶴の一声だと思います。この2年間はコロナの影響もあり昇給は無し。
評価制度:
年齢が高すぎるためバランスが悪すぎる。2代目は考え方が今の社長と違うので、近い将来にはいい方向になってくる可能性あり。現在は社長にありアピールしないと、昇給も賞与も会社側の思うまま。
若い人が務めることができるような環境は無し
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