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株式会社新大阪音楽センターのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:
営業、調査、事務作業、当日の運営など一連の流れを全て自ら行うことがほとんどなので、作業を効率よく行うことが身につく。また営業職であるため、コミュニケーション能力は自然と身につく。

働きがい:
自らの手でイベントをいちから作り上げていくという点で、非常にやり甲斐を感じる。失敗が許されず、またスピード感を重視するため最初は大変だったが、顧客からお褒めの言葉を頂けたり、次の機会にもお声がけ頂くことで自分の自信にも繋がった。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
オフィス環境:ワンルームのワンフロアに全てがある為、いい意味でも悪い意味でも情報
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度については明確なシステムはなく、社長の判断で決められます。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:現場がない場合は土日祝が休みです。ただし、イベントは土日祝に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
福利厚生:健康診断すらない。オフィス環境:駅近なので、通勤しやすい。事務所もきれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:社員が多くないため、アットホームな環境であった。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:福利厚生は全くありません。オフィス環境:ワンフロアなのが特徴だと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:いろいろな意味で成長できると思います。働きがい:一から自分で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場仕事が楽しそうだと思い入社したが、営業から運
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年10月15日
働きがい:一年目から一人で営業に行かせてもらえた。現場もどんどん任せてもらってい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると1ヶ月ほぼお休みがない状態になる。代休制度もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】専門的な知識はもちろんのこと、社会人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月01日
教育・研修:離職率が激しく、先輩が皆退職しているので教えてくれる人がいない。社長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】すぐに独り立ちして、営業にも行くことができたのでやり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
オフィス環境:事務所はワンフロア。会議スペースはあるが仕切りも無いため社内ではほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年08月01日
仕事内容:あまりきちんとしたルールが無いので自分の裁量で仕事を決めていける所。大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:規模が小さい上に、同業他社は大手になるのて、競合で打ち勝つのが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると、休みも週1日取れるか分からないが、振替休日は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:現場の運営があり、全国を飛び回ることもしばしばあるため1ヶ月休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
働きがい:イベントを通じて、有名人と一緒に仕事ができたり、仕事内容自体は楽しかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:代表が女性のため、女性だから働きにくいということはないと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】業務のバリエーションが多岐にわたるので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係についてはかなりギャッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:一応、女社長なので、女性だから昇給できな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:少ない人数の為、負担が大きく失敗のリスクが増える。全て任してもらえ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義と謳っているが、実際は年功序列
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】画一化されたマニュアルがないため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:代表が女性のため、女性の社会参画について肯定的な会社であった。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】大手のような教育制度等がないため、かなり自主性が求めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:小人数制なので営業から制作全て任してもらえる。長年の会社になるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:上半期は繁忙期ではないので、きっちりと週休二日制です。残業も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:休みが思うようにとれないことが大きな障害になっており、結婚=退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:すべてを一人でやることが出きるため、仕事のやりがいや専門的な知
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