回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 252万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 252万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与制度については明確なシステムはなく、社長の判断で決められます。
評価制度:
少人数のため役職は特にない。よって、昇進も存在しない。
社員が次々に辞めていき勤務年数の長い人がいないため、年功序列の状況にはならない。
どちらかと言えば実力主義だと思う。
給与制度については明確なシステムはなく、社長の判断で決められます。
評価制度:
少人数のため役職は特にない。よって、昇進も存在しない。
社員が次々に辞めていき勤務年数の長い人がいないため、年功序列の状況にはならない。
どちらかと言えば実力主義だと思う。