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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月26日

成長・キャリア開発:
研修は多く意欲がある方は資格取得、自己研鑽に励むことができる。
資格取得による手当などは手厚くはない。

働きがい:
担当試験が承認された際は働きがいを感じる。
特に抗がん剤の領域は日進月歩であり、新薬への期待は他領域よりも高いと感じる。医師も組み入れに積極的である場合が多く、その場合はCRCとしてもモチベーションが高まる。
しかし、担当施設によってはモチベーションが保つのが難しい

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:ご家庭を持たれてる方は軒並み退職される。環境に配慮されておら

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:CRCとして同じSMOで2年働いています。管理職ではありませ

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回答者：女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部

4.2

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:社会人としてのマナーやコミュニケーションについての研

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回答者：女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部

4.2

口コミ投稿日：2023年05月16日

働きがいを感じるポイント:基本的に仕事内容に関しては働きがいを感じないが、上司の

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回答者：女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部

4.2

口コミ投稿日：2023年05月16日

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションスキルと周囲への気配りができるスキ

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回答者：女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部

4.2

口コミ投稿日：2023年05月16日

仕事の裁量権:基本的な仕事の振り分けは上司が行うため、裁量権は与えられない。ただ

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回答者：女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部

4.2

口コミ投稿日：2023年07月06日

仕事の裁量権:上が決めた（受けた）仕事が下に降りてくる感じで決まる。誰がなんの仕

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回答者：女性/ エステティシャン、その他専門サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業本部

4.2

口コミ投稿日：2023年08月30日

働きがいを感じるポイント:自分が主または副として携わった案件が形となって世に出る

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

仕事の裁量権:当局の規制に則った成果物を規定通りに必要十分な仕事をすれば良いので

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しているが、経験があり育ててくださる先輩が少な

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:1年目のうちでは特に裁量権はありません。成長支援制度:研修が多くあ

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

働きがい:臨床開発に携われるということで、将来このお薬で助かる患者様がいるかもし

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:社会に貢献出来ていると感じることもありますが、新薬が世に出る

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:研修は随時行われている。昇格については、上が詰まっていると昇

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:キャリア支援システムがあるため、他の業種に変更しやすい。働き

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月15日

成長・キャリア開発:同じことの繰り返しで、その職種以上のキャリアアップ先は特にな

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:認定試験など受けるための体制は整っている。研修は実費であるた

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回答者：男性/ crc/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:ガンに特化した研修は多い。英語の学習もあり、eラーニングは活

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:社内研修は年間24時間受講必須。臨床薬理認定CRC資格を取っ

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:様々な研修(eラーニング形式がメイン)が用意されている。疾患

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:キャリアに繋がるとは思えない。強いて言えばコミュニケーション

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:研修もしっかりしていて、試験などもあるので、教育体制は充実し

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回答者：女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。働きがい:新薬の開発にわずかながらも携

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:送られた施設次第によるところはあるが、人の入れ替わりが激しく

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回答者：女性/ 治験事務局/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:長く在籍していれば、成長できるのではないでしょうか。キャリア

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発:色々な案件や、色々な施設を経験することで、さまざまな状況に臨

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回答者：男性/ CRC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:研修制度は同業他社に比べてかなり充実している。学会の参加も希

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

働きがい:病院のドクターやナースと毎日働くので働

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回答者：男性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月01日

成長・キャリア開発:役職が少なく、キャリアアップはあまり見込めないと思っていた。

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回答者：男性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月10日

成長・キャリア開発:この仕事をしたから特別何か身につくことはない。同じ業界内での

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回答者：男性/ CRC/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:コミュニケーションが必要だったり、配慮したりといった事は必要

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回答者：女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

働きがい:自分の担当した薬が世にでたり、直接患者さんとふれあえるのはやりがいをか

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回答者：女性/ CRC/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 札幌支店

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

働きがい:担当案件によるモチベーションが下が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月19日

働きがい：自分の関わっている試験のおくすりが将来、承認されて販売されると世界中の

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会社名	株式会社EP綜合
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.epsogo.co.jp/
所在地	東京都新宿区神楽坂ＡＫビル

従業員数	1640名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	山本賢一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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