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株式会社九州ソフタスの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:
自治体やその他業界大手との取引がある為、余程の大失態がなければ安定した稼働は望めると思った。逆にそういったところとの取引が規模縮小、失注となった場合は相当もろいと思った。

事業の弱み:
強味とは逆にそういったところとの取引が万が一規模縮小、失注となった場合は業績が振るわず相当もろくなるのではないかと思った。

事業展望:
一次請を含む取引先次第。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもアットホーム感がある組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には勤務時間に対して休日休暇数は適正だと思うが局地的な
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:DC拠出、住宅手当、扶養手当等がある。オフィス環境:部署によるが基本的
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 0万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:会社の業績、自分の業績にかかわらず減給となる場合がある。評価制度:納得
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格関連の取り扱いが途中で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:世間一般的な出産、育児休暇
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
福利厚生:管理職(取締役含む)と一般社員との垣根が低いので、話したいと思う気持ち
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月10日
働きがい:官公庁系の現場に常駐して業務をしているので、住民の皆様の為に仕事をして
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月18日
働きがい:現在メインが運用業務であるが、自動化されつつある分野でもあるので、将来
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月10日
教育・研修:社内での研修が充実すると良いと思う。人事を専門とした社員がおらず、技
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月10日
成長・キャリア開発:前職は現在の業務とは全く関係ない仕事だったが、周りの人がしっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月10日
教育・研修:新人の教育、研修を各現場にたよっている所が多いと感じる。普段の業務に
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