回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
土日が休日ではあるが製造はシフトなので異なる。祝日は勤務日となるため年間の休日は多くはない。
基本的にはGW・お盆・年末年始は休みではあるが、生産予定によって製造及びQCは出勤になる。
連休に仕事があるかどうかは年間カレンダーなどで示されるわけではなく、比較的近くなってからわかるので、旅行の予定などは難しい。
有休は会社指定の取得日以外は基本的に取れないと考えていい。
多様な働き方支援:
小さなお子さんのいる女性社員は時短勤務をしていた。
リモートワークなどの制度は無かった。
土日が休日ではあるが製造はシフトなので異なる。祝日は勤務日となるため年間の休日は多くはない。
基本的にはGW・お盆・年末年始は休みではあるが、生産予定によって製造及びQCは出勤になる。
連休に仕事があるかどうかは年間カレンダーなどで示されるわけではなく、比較的近くなってからわかるので、旅行の予定などは難しい。
有休は会社指定の取得日以外は基本的に取れないと考えていい。
多様な働き方支援:
小さなお子さんのいる女性社員は時短勤務をしていた。
リモートワークなどの制度は無かった。
株式会社エース・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エース・ジャパンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
住宅手当、家族手当、工場手当、業務手当、通勤手当がある。
オフィス環境:
工場内はある程度整備されているが、昔からある工場の老朽化が気になる。工場と事務所は離れており、休憩は取りやすい。
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