Item: パシフィックセンチュリーホテル株式会社
Rating: 3.4
Author: 男性 / レストランサービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

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パシフィックセンチュリーホテル株式会社の口コミ一覧ページです。パシフィックセンチュリーホテル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを105件掲載中。ライトハウスは、パシフィックセンチュリーホテル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】新卒は取っていないため、基本的にはみんな中途

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】上にも書いた通り、環境としては働き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】月間最優秀社員の制度がある。その月に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】役職についての入社じゃない人は、元も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】何より人と関わることが好きな人にはうってつけ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ホスピタリティマインドの高いス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】協調性があり、自身の意見をはっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

福利厚生：海外の系列ホテルへ行く権利はあるのに、部署によって休めないから行かれな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも実力主義のため、指示を待っているだけの人は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】仲よすぎて、仕事としてたまにメリ

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口コミ投稿日：2019年06月17日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】シフト制の為、どうしても参加できない人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

福利厚生：海外の系列ホテルへの宿泊が無料だったり、休みが取れるなら福利厚生は充実

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】手取り足取り教えてほしい人には向かない。細かく

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回答者：男性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月04日

成長・キャリア開発:お客様がサービスに喜んでくれたときはも

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口コミ投稿日：2018年10月05日

新規事業への取り組み：新しいことをしようとしても、本社が許すことはあるのか疑問。

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口コミ投稿日：2019年06月17日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】月間最優秀社員はいつも偏りがある気が

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口コミ投稿日：2019年06月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】やる気と実績次第で認めてもらうことができる環

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口コミ投稿日：2019年06月21日

仕事内容：ホテルのレストランでの接客全般。１つのレストランで朝食、ランチ、アフタ

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口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：ラインスタッフとして平社員が殆ど。上が詰まっていたり、ポジションが空く

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口コミ投稿日：2019年06月17日

勤務時間・休日休暇：料飲部スタッフは基本昼休みはほとんど取れない。取れても食事を

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口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育休制度が非常にし

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口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】適応能力の高い人。毎日何が起こ

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口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：育休明けのママさんがとても多い会社。ママさんを見ていると

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口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】なによりも人が良い。スタッフ同士の仲も良

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口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の働きやすさ：育休で戻ってきた人が多かった印象。特に裏方のバックオフィスの人

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口コミ投稿日：2019年03月28日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】どんなに優秀な人でも、人になじめないと活躍は

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口コミ投稿日：2018年10月05日

成長性・将来性：キーパーソンがいないから、どこへ向かっているのかわからない、そん

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口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】オペレーションの合間で取ってるため

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口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】時間や職種により、全員が受講できないの

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口コミ投稿日：2019年03月28日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】人事を中心にさまざまな内部研修等を行な

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口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】良くも悪くも、見て覚えろという風習。手取り足取

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口コミ投稿日：2019年06月17日

オフィス環境：レストラン部門に関しては什器が足りておらずいつも無駄な時間を使って

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口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：自分がしてもらいたいと思うサービスを提供するという理念はとても素

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】給与面での反映がほとんどないため

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口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】女性でも産休育休が取りやすい

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	パシフィックセンチュリーホテル株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.fourseasons.com/jp/tokyo/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目１１－１パシフィックセンチュリープレイス丸の内

従業員数	168名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	東福寺なおみ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1469件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:特徴は特に無し。評価制度:多面評価を実施しており、そういった... (続きを見る)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:人事制度が変わり待遇も大きく変化するはずが、詳細な説明がない... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(849件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:初任給は周りの会社と比較しても、同じか少し低いくらいだか、歴... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業他社と比較して少なくはなく、むしろ少し高いと感じた。評価... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(825件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 部付 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 産業機器 / 部付給与制度:給与水準に関しては同業種に比べると高いと思います。賞与に関し... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員給与制度:若手のうちは賞与と残業次第の部分がある。若年層の間はあまり差... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(678件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:各種手当や賞与はそこそこいいと思います。評価制度:年功序列で... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は年一回賞与もインセンティブもベースであるが基本的に一定... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 総合受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / 総務部 / リーダー年収・給与の満足点:安定を重視するにはもってこいかと思います。保守的なので大幅な... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約社員の店長は賞与がない代わりに、売り上げに応じたインセン... (続きを見る)

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