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株式会社フレアスの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社フレアスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを347件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フレアスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 医療職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:
週休2日の理由が働いてみて1週間で分かりました。事業所によるとは思いますが、上長の色がしっかり出ています。
風通しは良いですが教育体制は医療的というよりは一般企業寄りという印象で、一回教われば次は１人で経験を詰ませるというスタンスでした。教え方も手順を追うというよりは、要点だけ指摘されるという方が強いです。時間管理も求められます。
在職者も業務に追われているためフォロー体制が手厚いとはいえず、お客様のご要望が強い方も珍しくないため、新卒や専門職経験が少なく右も左もわからない方には働く上で困難なことが多いかと思います。
スマートHRやソフトの活用はされていますが、現場業務でのICT化はこれから進んでいくかと思われ、紙ベースが多く効率の面では一長一短です。PC起動の手間が省けて手書きで出来るのでその点は良いかもしれませんが、日々の複雑な情報整理をする際には難点です。
スタッフがそれぞれこまめに声を掛け合うことでリスク回避して運営出来ている印象。そのためお客様だけでなく多職種とコミュニケーションをとる能力が試されています。
単純に楽しく働けることを期待すると、専門職であり在宅生活を続けたいお客様の思いもあり、それだけでは達成できないものもありますが、自身の経験に基づいてステップアップしたいという思いで働いています。

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回答者：回答なし/ 医療職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にスタッフで協力して業務が行えるとは言われ

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回答者：回答なし/ 施術師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施術師/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年06月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:安定収入とスキルアップと三療業界の発展と視覚障害

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回答者：男性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業だから働き方は安定していると思って入社し

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:上場したので落ち着いてくると思っていたが意外とア

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年05月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤など聞いていなかったことが実際にあったこ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業なしと記載されていたが、実際はすごく残業が多

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回答者：男性/ 施術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:臨床経験は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

入社理由・入社後の印象：医療、福祉に関わる仕事だったので、利用者の方の事を第一に

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回答者：女性/ 医療福祉/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間の管理と休暇取得

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

入社理由・入社後の印象：社長自ら、新入社員に対しての研修で毎朝講和やロープレを行

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回答者：男性/ 訪問マッサージ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面談時の取り決め通りの業務内容で特にギャ

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回答者：男性/ マッサージ篩/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年07月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇給があると思ったが

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2020年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員の物心を満たすと言っていたが満たすよりも消費

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと福利厚生がいい書き方をしていたので

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】患者さんのために役立ちながら収入が安定する。

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回答者：男性/ マッサージ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

2.3

口コミ投稿日：2021年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:初めは、楽しく働けていましたが、大きくなるにつれ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

入社理由・入社後の印象：退社時に管理者に理不尽な扱いを受けて嫌な思いをした。業務

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3.1

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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入社時の期待と入社後のギャップ:職種についてあまりよく知らないまま入社したため、入ってからコ... 続きを見る

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会社名	株式会社フレアス
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://fureasu.jp/
所在地	東京都品川区西五反田２−２７−３Ａ−ＰＬＡＣＥ五反田３Ｆ

従業員数	487名
設立年	2000年
資本金	296百万円
代表者	関根竜哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(590件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.9 口コミ(1315件)

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