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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:上場はしているがまだまだベンチャー気質が強い。　既存のビジ

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回答者：男性/ 訪問マッサージ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:やる気次第で件数を増やして貰えるので売り上げアップに繋がる

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回答者：男性/ マッサージ篩/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風:日本的。組織体制・コミュニケーション:悪くない。ダイバーシ

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回答者：回答なし/ 医療職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月29日

組織体制・コミュニケーション:平均的に社員同士話しやすいですが、資格の違いによっ

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回答者：女性/ 医療福祉/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:地域イベントへの参加組織体制・コミュニケーション:メールで

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回答者：女性/ 施術者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月24日

企業カルチャー・社風:　比較的若い社員が多いので、意見は通りやすいかもしれません

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】治療者としてではなく、マッサ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】技術を求めより良い技術を身に

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2020年08月07日

組織体制・コミュニケーション:連絡はほぼ電話とiPadのみダイバーシティ・多様性

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

企業文化・社風・組織体制：以前は、患者、社員のふれあいを大事にすることを重んじて

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3.9

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4.5

東京都目黒区東が丘2-14-12

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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総務◆残業ほぼなし/年間休日121日以上/月給26万円以上/東証グロース上場企業

正社員

月給26万9100円～35万175円＋賞与年2回 ◎420万円／入社3年目本社／東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田3F（五反田駅より徒歩3分） ◎転勤なし

会社名	株式会社フレアス
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.fureasu.jp/
所在地	東京都渋谷区初台２丁目５－８西新宿豊国ビル　２Ｆ

従業員数	672名
設立年	2002年
資本金	289百万円
代表者	澤登拓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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