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セントケア神奈川株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:
大手なので、退職金、ideco、グループ保険の加入等いろいろある。CLABOFFが使えたので、レジャーには大活躍してありがたかった。

オフィス環境:
営業所や施設によって違うと思うが、私のいた営業所はエアコンのききが悪く、夏は暑くて熱中症対策が必要。冬は暖房きかず、寒くて手がぷるぷる震えながらのパソコン作業で辛かった。
一円でも申請が必要なので、なかなかエアコンを変えるのは大変そうだった。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 18万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 18万円
給与制度:賞与は10万にも満たないこともある。どんなに頑張っても、平社員は0.5
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:新卒で入って県外配属にでもなれば家賃は8割補助。物件は会社があらかじめ
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:営業所による。人がいなければ出ずっぱり。上がうるさすぎるので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月31日
成長・キャリア開発:成長できる環境は用意されていない。みんな消去法で会社にいるよ
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスは年2回あるがお年玉を多く貰う程度の額。評価制度:人がいないか
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:女性が多い環境ではあるが上は男性社会。新卒で入って昇進が早いの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月31日
事業の弱み:もっとテクノロジーを用いて問題解決に挑むべき。システムも多額の費用を
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:3交代の勤務時間です。朝、昼、夜中です。午前中はスタッフ2人
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
働きがい:利用者様のご家族から様から「いつもみてもらってありがとうごさいます」と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
事業の強み:総合福祉会社事業の弱み:成長できる環境を提供、昇給、休みを多くする等
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:年間110日。祝日、お盆、年末年始は有給を取得するように促さ
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
福利厚生:福利厚生は充実しており特に困るようなことはないです。オフィス環境:社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:退職金、インフルエンザ予防接種1500円までオフィス環境:エアコンもき
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても良く、体調が悪
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:祝日休みではないので、子供がいると夫に預けることになる。看護休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:みんなやさし
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問介護

2.1
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 --万円 17万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 17万円
給与制度:昇給は年に一度で5000円程度でした。賞与年2回ですが、夏が7?8万冬
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問介護

2.1
口コミ投稿日:2020年06月21日
組織体制・コミュニケーション:定期的に上司との面談はありましたが、エリアによって
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問介護

2.1
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場の割には女性特有の体調不良や疾患に対する理解は低
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月15時間程度。予め最初から給与に乗っかっている見
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:給与の中に予め最初から見なし残業代として2万が入っている。時
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は社員であれば年に2回ありますが、1回分が0.5ヶ月分。月々の給料
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:前日残業であった場合は、次の日残業時間分遅く出勤できたり、早
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:基本は土日がお休みで、祝日は出勤です。有給とは別にリフレッシ
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