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セントケア神奈川株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 訪問入浴/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:
各営業所に女性契約社員が多く、その人達がいてこそ日々の運営が回っている。
もともと介護職ということで女性社会の世界。正社員の女性も多く、女性の働きやすさはあると思う。

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:介護の現場職や管理職、本社でも女性の社員は多くイキイキと働いて
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:女性が多い環境ではあるが上は男性社会。新卒で入って昇進が早いの
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:女性が大半を占めており男性スタッフは少なく感じる。主婦のコミュ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:祝日休みではないので、子供がいると夫に預けることになる。看護休
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:女性がほとんどのため。働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、活躍している女性が多い。また、子育てしな
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 訪問介護

2.1
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場の割には女性特有の体調不良や疾患に対する理解は低
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場ではあるが、中々出世出来ない。やはり古臭さ
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回答者: 女性/ ホームヘルス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:ほとんど女性ばかりの職場なので、連携はしやすいと思います。お互
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:私は産休、育休両方とも使わせていただきました。復帰後も安心して
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:各地に拠点があるので、主婦業に忙しい女性に取っては有難い事なの
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