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セントケア神奈川株式会社の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2021年10月07日

回答者： 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月07日
福利厚生:新卒で入って県外配属にでもなれば家賃は8割補助。物件は会社があらかじめ
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口コミ投稿日：2021年10月07日

回答者： 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:営業所による。人がいなければ出ずっぱり。上がうるさすぎるので
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口コミ投稿日：2021年10月07日

回答者： 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 17万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:ボーナスは年2回あるがお年玉を多く貰う程度の額。評価制度:人がいないか
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口コミ投稿日：2021年10月07日

回答者： 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月07日
女性の働きやすさ:女性が多い環境ではあるが上は男性社会。新卒で入って昇進が早いの
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口コミ投稿日：2022年06月19日

回答者： 女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:3交代の勤務時間です。朝、昼、夜中です。午前中はスタッフ2人
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口コミ投稿日：2023年03月17日

回答者： 女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年03月17日
働きがい:利用者様のご家族から様から「いつもみてもらってありがとうごさいます」と
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口コミ投稿日：2022年06月19日

回答者： 女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年06月19日
福利厚生:福利厚生は充実しており特に困るようなことはないです。オフィス環境:社員
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口コミ投稿日：2023年03月17日

回答者： 女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても良く、体調が悪
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口コミ投稿日：2020年06月21日

回答者： 女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問介護

2.1
口コミ投稿日：2020年06月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 --万円 17万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 17万円
給与制度:昇給は年に一度で5000円程度でした。賞与年2回ですが、夏が7?8万冬
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口コミ投稿日：2020年06月21日

回答者： 女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問介護

2.1
口コミ投稿日：2020年06月21日
組織体制・コミュニケーション:定期的に上司との面談はありましたが、エリアによって
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口コミ投稿日：2020年06月21日

回答者： 女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問介護

2.1
口コミ投稿日：2020年06月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場の割には女性特有の体調不良や疾患に対する理解は低
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
勤務時間・休日休暇：残業時間は月15時間程度。予め最初から給与に乗っかっている見
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
勤務時間・休日休暇：給与の中に予め最初から見なし残業代として2万が入っている。時
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セントケア神奈川株式会社の女性の口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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