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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:
特定のジャンルのみを扱っているスタジオではないので、
自分の担当する業務、獲得した業務によってさまざまなジャンルの案件を取り扱うことができます。
社内の蓄積としてもノウハウがあるため初挑戦のジャンルでも、問題点があれば上司やに相談し解決きます。

事業の弱み:
現在行っている業務内では様々なジャンルを取り扱える半面、
そこから発展した業務などに手を出しにくく、
現在のような業務の垣根が曖昧になっている環境だと、流れに乗る場合、
業務の規模感やノウハウの量の影響で乗り遅れやすい傾向にあるかもしれません。
ただ、挑戦事態はさせてもらいやすい社風の為各個人がの嗅覚で、情報をキャッチできれば先手を打つことはできると思います。

事業展望:
テレビ番組、CM、企業プロモーションなど様々なジャンルの在り方が変わりスタジオ本来の使い方をする業務は減少傾向にある世の中、
弊社での業務の受注量は増加していますので業界の変化の流れにのれていると思います。

また、社風としてお客様との距離感の近い対応を心掛けているのは、
オンラインで直接コミュニケーションが取れなくなってきている世の中で今後さらに必要となっていくと思います。
これが強みになり会社の成長にもつながっていくと思います。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:各セクション同士のコミュニケーションが取りやすく明るく風通
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年二回(業績により)、昇給は年一回行われます。各種手当などは、勤
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:個人的に該当するものがあまりない状況の為多くはご紹介できないませんが、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月7日休みです。勤務時間は案件により多少増減はあり
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:若手社員でも声を出せば自信がやりたい業務、やってみたい業務に
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回答者: 男性/ ビデオ営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝祭日が出勤になる事もございますが、繁忙期以外での月では
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:業界的な過去の慣習もあり弊社でも男性のほうが若干多い比率ではあ
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回答者: 男性/ ビデオ営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
オフィス環境:執務スペースは落ち着いた環境で事務作業を進める上で快適です。偶には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の弱み:世の中、テレビ離れが非常に多くなっておりますので製作費の削減先が当社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
働きがい:先輩後輩関係なく、新しいアイデアなどがあれば積極的に発信することが出来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
成長・キャリア開発:専門性の高いジャンルの職種ですので、この職種のみで通じる成長
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
教育・研修:未経験で入社される方に対しての教育や研修制度の強化が出来ればもっと良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
働きがい:フォトスタジオですのでエンターテインメント業界の一端を担っております。
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回答者: 男性/ ビデオ営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果を上げれば評価して頂けるシンプルな評価制度だと思います。年功序列で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
働きがい:第一線で活躍されているプロの撮影現場を支える仕事ですので、撮影業界に興
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職が既存の顧客への深耕営業が中心だったため、入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
働きがい:電話などの反響営業や新規の開拓営業が主な業務なので、従来のルート営業と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月08日
会社の安定性:現在撮影業界は零細化しているといわれています。今後、5年後、10年
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:テレビCMやタウンページ、インターネットやご紹介などで反響のあったお客
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