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現職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月28日
勤務時間・休日休暇:(1)入社1年20代で管理職となる場合がほとんど。
管理職でない社員が数える程で組合も活動無し。
(2)仕事にたいするやりがいはあるが、給与制度が厳しい。毎年の基本給変動有り。辞令が下り予告なく決まる。
(3)一般職の残業代は残業した分の時間休で調整できるが日々の業務上難しい。
(4)様々な施策をうつが1ヶ月ほどで冷めてしまい上手く施行できない。
(5)研修がないため社会人マナーが少々希薄、管理職研修も無い。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後の社員教育はOJTなため実務経験がある人であれば率先力として業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:離職者は毎年数人ずつ居ます。特に若年層が定着しません。離職者とほぼ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:生徒の成長を通して自分自身も成長することができます。生徒への教科指導を
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口コミ投稿日:2017年09月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月28日
成長・キャリア開発:(1)自分の教室を管理者として若くしてまかせられるため様々な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事をやりがいを感じ、仕事を通じて自己の成長を感じることができる。自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:夏休み限定のアルバイトとして採用されたが、何も経験がなかった自分にも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:上位層を伸ばすというより、中堅・下位の生徒たちを受験に合格させてあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:塾講師としては特に高くもなく、安くもない額だったと思うが、研修が少ない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:シラバス的なものはあるが、基本授業担当の先生に全てを任してくれる。なの
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)