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回答者別の社員口コミ(株式会社こうゆう)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 教員 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 教員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26340万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 26340万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修など全社員が集合する研修、各エリアで集合す
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流、上司との話しやすさなど社長も役員も全
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすさなど有給休暇などは上長からの許可
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:若い人が多く、社長も若い人の新鮮な意見などは尊
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26340万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 26340万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入会者数・退会者数・継続率など多角的に捉えて評価が決まる給与制度の満足
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生制度の満足点:レッズ戦チケットが抽選でもらえること、社員旅行は無料で参加
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社理由:教育事業に興味があったため入社前に認識しておくべき事:コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
仕事の裁量権:仕事における裁量権…担当教室については、上長の許可が取れれば、基本
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しのよさなど風通しは良いと思います。自ら
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整しやすさなど調整しやすい。担当教室の業務
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給・賞与・各種手当など担当教室の会員数によって賞与額が決まることにな
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:子どもたちのためにという熱いマインドを持った方がほとんど。
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:教育業界はどこも同じだと思うが、10月あたりから次年度に向け
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:年度末は新規入会者の体験授業、夏休み期間はイベントがあるため
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:退職金…なし。住宅補助は会社都合で引っ越しが必要な場合や定期代が月3万
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:昇給に関しては上長の評価。実力主義ではあるものの、単純に担当会員数だけ
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:成長中の企業のため、毎年30人近くの新入社員が入社し、活気
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:とくになし。交通費は全額支給されるところは嬉しいが、実費を翌月に給与と
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇の取りやすさなど女性の管理職もいます。半
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
オフィス環境:立地・建物、会議室等の共有スペースなど基本的にどの事務所も駅チカで
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社前とのギャップ:優しい方が多いので、疑問点を質問することなどはいつでもできる
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:新規事業、既存事業、事業の多角化などオンラインやスポーツ、音楽など多
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:産休・育休明けの女性社員は時短勤務可能。今、女性の働き方に力を
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:表向きは実力主義ではあるものの上がいなくならないため、一般社員より上を
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:元気いっぱい。社員が生き生きとしていて、新人でも自分の意見
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:自分から企画し、上長の許可を取ることができれば、何でもできる
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:産休・育休で戻ってくる社員が多いが、教室は持たないため、何をや
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:休日は割としっかりとれる。ただ、社員からの連絡などの対応は休
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:会員数が伸びると給与にも反映される。評価制度:学歴社会。高学歴の方が昇
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株式会社こうゆうの回答者別口コミ (23人)

  • 教室長 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年06月25日
  • 教育 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月26日
  • 埼玉ブロック / エリア長 / 塾講師 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年02月08日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月08日
  • 講師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年07月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年10月16日
  • 講師 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年01月21日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
1.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 校舎長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年04月18日
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