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国立研究開発法人科学技術振興機構の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:真面目で熱心な人が多い。変わった人が少ない。人事が良い人を
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級は評価によって金額が異なるが、毎年一定金額、安定して増加する傾向に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が激しい多様な働き方支援:テレワークは週2回ま
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションが多く、風通しの良い組
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産学官連携部門/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 45万円 10万円 200万円
年収 870万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:毎年7月の給与改定で月1万円前後の上昇幅。自身の成果に連動する昇給幅
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産学官連携部門/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 45万円 10万円 200万円
年収 870万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:退職までに受け取れる生涯給与について非常に精度高く見積もるこ
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産学官連携部門/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 45万円 10万円 200万円
年収 870万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
賞与:年功序列でほぼ一律の支給。6月、12月、いずれも2.数か月程度であり、計算
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産学官連携部門/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
働き方の満足点:フレックスタイム制が導入されており、ワークライフバランスは申し分
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産学官連携部門/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 45万円 10万円 200万円
年収 870万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:昇給は年1回、年度ごと。評価はほぼ一律であり個人の実績に基づく評
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産学官連携部門/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがいを感じるポイント:政策の実現、トップサイエンスの研究開発推進、社会実装に
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回答者: 男性/ 事務参事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:文部科学省管轄の旧特殊法人であるため、すべての方針等は文科
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回答者: 男性/ 事務参事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:所属する部署により専門性の違いが大きいため、キャリアについて
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:役員との距離も近く、風通しは良い組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスとりやすい 時間休もとれる特別休暇も充実
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回答者: 男性/ 事務参事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業は職種によりさまざま。繁忙期にはそれなりの残業は必要。基
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度の人事評価はあるが、大半の職員は平均的な評価を下されるため、月
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
組織体制・コミュニケーション:官公庁の組織らしく、職員は3・4年ごとに異動がある
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月26日
多様な働き方支援:在宅勤務は原則週2日まで利用可能。育児や介護を理由とした時短勤
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:寮は昔あったが古くなって廃止された。通勤手当はちゃんと出るオフィス環境
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:公務員の給与体系に連動している評価制度:実力があれ
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産学官連携部門/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・仕事量:フレックスタイム制導入済み。コアアイム11-15時。テレワーク
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産学官連携部門/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
多様な働き方支援:副業はほとんど解禁されておらず、副業をしようとしている職員は少
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回答者: 男性/ 事務参事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職種により契約形態が多様。評価制度:年度ごとの目標設定に基づく自己評価
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:研修は最近力を入れている働きがい:国家のために働いていると自
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回答者: 男性/ 事務参事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:多くの女性が在籍していた。残業も少なく、休暇も取りやすいので、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:多角的に事業展開し、発展している、発展途上のため、全てにおいて成長中
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
オフィス環境:市ヶ谷と川口なので、遊べるようなところではない建物はセキュリティの
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:男女区別ない。子供のことで休みを取ることへの
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回答者: 男性/ 事務参事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
オフィス環境:環境はおおむね
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
成長・キャリア開発:各個人の業務上の成果などはあまり問われず、安定した職場である
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
事業での社会貢献:日々の仕事は地味なものが多いが、その地味な仕事が研究者の活躍に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
会社の安定性:公的機関としての安定感はあるが、社会や政治の流れに合わせてこれまで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
事業での社会貢献:日本の成長やグローバルな課題解決に貢献出来る可能性がある。各分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によって残業の過酷度合が全然違う。仕事量を分散
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:文部科学省傘下のため、枢要ポストに天下りまたは出向のお役人
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